Koučink je určen pro každého, kdo chce dosáhnout změny v nějaké oblasti a je ochoten do této změny investovat své úsilí a čas. Klient hledá a nachází řešení, rozvíjí se, tvoří a naplňuje své sny.
Týmový koučink
Podporuje jak tvůrčí a efektivní způsoby řešení problémů, tak proces rozvoje emocionální a týmové inteligence v učících se organizacích. Účastníci efektivním způsobem nachází řešení založená na společných hodnotách.
Úvod do koučování - interaktivní workshop
Vstupní seminář, během kterého si účastníci utvoří jasnou představu o formách a cílech, o tom, k čemu je vhodný a k čemu naopak ne, jaký je rozdíl mezi koučem, terapeutem a mentorem-konzultantem. Dozví se, co mohou od koučování očekávat jako klienti a jak koučování zadávat svým podřízeným.
Manažer - kouč - výcvik
Koučování se v současné době stává běžnou součástí firemního života a základní úroveň znalosti procesu koučování – cíle, efektivní využití a případně i aktivní používání, dnes patří k doporučené standardní výbavě každého manažera. Po absolvování tohoto programu bude manažer vědět, kdy a pro které oblasti může koučink použít jako efektivní manažerský nástroj, bude znát proces koučování a získá “výbavu” pro praxi.
Výcvik interních koučů
Náročný, prakticky zaměřený program, který je designován přímo na míru pro skupiny interních koučů. Výstupem je znalost a schopnost praktického používání technik koučování, získání jistoty v základních postupech - v rámci své organizace se jako kouč se mohu dále rozvíjet.
Výcvik koučů
Další prakticky zaměřený program, který účastníky plně vybaví začátků, díky kterému si budou jisti ve struktuře koučovacího procesu a splňovat kritéria pro získání ACC akreditace ICF.
Zavádění koučovací kultury do firem
Zavádění koučovací kultury a její podpora napříč celou firemní strukturou se stává současným trendem.
koučink, osobnostní a manažerský rozvoj, teambuilding & outdoor training - to vše odborně s úsměvem